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Vous recherchez un emploi stimulant? Vous voulez relever de nouveaux défis et travailler dans une entreprise en pleine effervescence? Envoyez-nous dès maintenant votre Curriculum Vitae par courriel ou par fax.

Nos conditions d’emploi dans le département de l’arpentage foncier proposent un salaire supérieur à la moyenne du marché, des possibilités d’accéder rapidement à un poste de chef d’équipe, un programme de formation continue, un plan d’assurances médicaments, salaire et vie ainsi qu’un fonds de pension auquel l’employeur souscrit activement.

Groupe Giroux procède à l’intégration progressive des nouveaux employés. Les recrues sont prises en charge par des chefs d’équipe chevronnés qui ont pour mission première de leur transmettre leurs connaissances techniques et leur savoir-faire. Cette assistance individuelle dite « coaching » assure une progression rapide des nouveaux travailleurs, les met en confiance et leur permet d’assimiler correctement les méthodes de travail de l’établissement.

Quant à l’arpentage de construction, il propose de belles perspectives d’avenir. On peut y vivre l’aventure des grands chantiers à la Baie James, dans le Grand Nord québécois ou ailleurs au pays. Des projets à l’international sont aussi en développement.

Candidature spontanée

Le groupe Giroux recherche constamment des nouveaux talents pour se joindre à son équipe dynamique et en pleine expansion.

Nous acceptons en tout temps les candidatures spontanées. Si vous avez des questions vous pouvez communiquer avec les ressources humaines à l'adresse rh@arpentage.com.


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Technicien - Technicienne en arpentage

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en arpentage.

Voici le lien afin d'obtenir une description complète du poste  et afin de postuler.

http://chj.tbe.taleo.net/chj05/ats/careers/requisition.jsp?org=MMM&cws=47&rid=4298

 

 


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